3月22日，建工安装蚌埠分公司顺利召开2024年度职工大会，分公司全体员工参加会议，公司党委书记、董事长胡六中，公司党委委员、纪委书记李杨应邀出席会议，党群工作部、人力资源部主要负责同志到会，会议由分公司党支部书记、副经理王伟主持。

会议在奏唱《建工之歌》中拉开序幕。会上，分公司党支部副书记、经理赵铭亮作了题为《稳增长 拓市场 重实干 强管理 控风险——全面加快推进企业高质量发展迈上新台阶》的工作报告，报告全面回顾了2023年度分公司重点工作完成情况，客观地分析了分公司目前存在的问题和不足，并对分公司2024年度经营、生产、党建等工作的工作重点和工作方向进行了统筹部署。

赵铭亮强调，2024年是新中国成立七十五周年，也是实施“十四五” 规划承上启下的关键之年，更是蚌埠分公司转型发展进入“深水区”“攻坚期”的关键之年。我们仍要坚持“跳起来摘桃子”，拉高标杆、奋楫扬帆，攻坚克难、勇毅前行，努力实现全年目标任务，全面加快推进企业高质量发展稳定迈上新台阶，要在重点培育市场竞争优势、提升基础管理能力、聚焦风险防范、重塑发展动能、打造“珠城建安”特色、聚焦凝心铸魂等六个方面工作继续下大力气。

公司党委书记、董事长胡六中在听取汇报后，对大会的顺利召开表示热烈祝贺，对分公司2023年度取得的各项成绩给予了充分肯定，向与会人员宣贯了建工控股三届一次职代会暨2024年工作会议和建工安装十七届四次职代会会议精神，并结合公司改革发展思路向蚌埠分公司提出四点要求：一是进一步解放思想，全方位拓展市场。坚持以创新为引领，从全新的高度、更广的角度分析市场，敢于创新，勇于突破，提升科技创新与产业创新，努力实现市场的多元化和全面化发展。二是进一步强化项目管理。要针对农民工管理、信息化建设等重点工作，以问题为导向，持续改进和落实，狠抓生产管理，抢抓项目决算，严格控制项目风险，夯实项目成本，在提升项目管控能力上下功夫，着力推动项目提质增效。三是进一步加强干部人才队伍建设。要坚持党建引领，充分发挥党员的先锋模范作用，树立鲜明的用人导向，加强项目经理的责任意识，着力培养优秀项目管理人才及专业技术人才，提升管理团队的实践能力。四是进一步统一思想，坚定信心。分公司全体员工要紧密团结、同心同德，勇于拉高标杆、攻坚克难，为推动高质量发展努力奋斗，为分公司发展壮大和公司转型发展、高质量发展贡献出一份力量。

大会向全体职工报告了2023年度财务决算工作及2024年度财务预算工作、2023年度业务招待费使用情况。

会议期间，分公司与所属项目部签订了《2024年度目标责任书》，并对2023年度先进集体和个人进行了表彰。

公司党委考核组对分公司领导班子及班子成员进行了2023年度考核测评。

大会现场

分公司经理、党支部副书记赵铭亮作工作报告

公司党委书记、董事长胡六中到会并讲话

签订2024年度目标责任书

表彰先进集体和先进个人