为进一步提升所属单位综合业务能力水平，3月19日，建工安装组织召开职工工资总额管理和综合办公业务能力提升专题培训会。会议以“现场+视频”形式开展，所属单位分管领导、人力资源部、综合办公室、财务部负责同志等共30余人分别在主分会场参培。

为全面领会集团、公司两级职代会精神，机关第一党支部书记余群详细解读了建工控股党委书记、董事长杨善斌的讲话和集团《工作报告》，并重点对公司党委书记、董事长胡六中的讲话和《工作报告》进行了宣贯。

培训会上，人力资源部经理余群和财务部报表主管分别就薪酬概述、工资总额管理、工资总额规范列支、报表规范填报等方面及工资总额预算、清算、财务基础数据填报进行详细讲解，并现场对参培人员在工作中遇到的一些困难进行了答疑解惑。

下午，综合办公室主任黄俊筠分别从题为《关于办公室职能的几点思考与认识》《接待与礼仪知识》《情绪管理》三个课程充分阐述了综合办人员应具备的专业能力与素养，并结合实际案例详细分析综合业务管理工作的关键要点，同时对各单位综合管理工作提出了更高的要求。

此次培训对综合办人员、财务人员的具体工作指出了标准和方向，与会人员纷纷表示此次培训有很强的实践指导意义，为进一步提升各单位综合管理水平打下了坚实基础。

会后，参会人员对本次培训效果进行了无记名培训效果评价。