1月18日上午，建工安装集团召开2023年度机关中层管理人员述职述廉会议。公司领导班子成员、机关中层管理人员、所属单位主要负责人、机关部门职工代表共40余人参加会议。

会上，公司机关共20名中层干部采用PPT汇报的形式，从德、能、勤、绩、廉五个方面逐一作述职述廉报告。大家认真总结，回顾了2023年度工作完成情况、工作重难点及存在的问题，在总结经验的基础上，提出建议展望未来，对2024年的各项工作进行合理规划。参会有关考核主体对机关中层管理人员进行了现场测评。

会议强调，一要提高政治站位，深入学习贯彻新时代党的组织路线，不折不扣落实集团和公司党委关于加强干部人才队伍建设和深化改革考核激励机制的各项决策部署。二要坚持客观公正评价干部，从公司高质量发展大局出发，认真评价干部在思想品德、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等方面的现实表现。三要强化考核结果运用，认真落实干部能上能下，优化奖惩激励机制，进一步激发干部队伍干事创业活力，营造比学赶超、争先进位的氛围。四要以此次考核评议为契机，总结问题和不足，认真谋划新的一年建工安装改革发展各项工作，坚持真抓实干，为建工安装高质量发展不懈奋斗。