3月23日上午，市政分公司党支部在分公司会议室召开2022年度组织生活会暨省委巡视专题组织生活会,公司副总经理李原应邀出席，分公司领导班子成员、全体党员、入党积极分子参加会议，党支部书记胡迎东主持会议。

会上，胡迎东首先代表支部通报了2021年度组织生活会整改任务落实情况和会前征求意见建议情况。接着，胡迎东向全体党员报告了支部2022年重点工作开展情况和省委巡视整改落实情况，并代表支部（分公司）班子作对照检查。随后，支部班子成员、分公司班子成员分别作个人对照检查，认真查摆问题，深刻剖析问题产生的根源，明确整改措施。每一位班子成员自我批评发言后，与会党员逐一结合工作情况对其提出批评意见，指出问题不足和下一步改进方向。党员之间相互批评，坦诚相见，红脸出汗，既找准“病根子”，也开好“药方子”。通过会上开展批评和自我批评展，进一步增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力。

在认真听取大家发言后，李原对市政分公司党支部组织生活会的充分准备、会议质量和发挥效果给予了充分肯定。李原会上首先宣贯集团和公司两级职代会精神，并结合集团和公司2023年的发展目标及工作举措，联系市政分公司的发展实际，对分公司下一步工作提出了三点指导意见：一是提高政治站位、强化责任担当。分公司全体党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，把思想统一到党的二十大重大战略决策部署上来，统一到集团和公司两级职代会目标任务上来。要进一步弘扬伟大的建党精神，加强支部党员干部队伍建设，不断增强党员干部政治“三力”，使广大党员干部在工作中敢于斗争碰硬、敢于直面问题、敢于担当责任，同时在工作中坚持问题导向、目标导向、责任导向的工作方法，狠抓整改工作落实落细，切实把分公司的各项工作推向深入；二是加强班子建设，提高能力水平。分公司班子成员要把握好角色定位，廉洁自律，“一岗双责”，不断提升自身领导能力；分公司领导班子要充分发扬党的民主集中制原则，倾听职工群众对分公司发展的意见和建议，依靠广大干部职工齐心协力推动分公司的发展；三是强化履职责任，推进各项工作。分公司全体党员干部，要肩负起市政分公司发展的重任，瞄准市政专业化发展方向，转变思路，创新方式，尽快在市场开发上形成突破；要以公司“项目管理推进年”为抓手，打造学习型项目部，提升团队专业实力，全面推动分公司高质量发展。李原最后强调，支部在会后要系统梳理查摆出的问题，形成查摆问题清单，立行立改，巩固好会议成果。

会上，开展了2022年度支部民主评议党员工作。