为贯彻落实集团公司“强基固本保安康  提质增效争一流”主题劳动竞赛活动精神，进一步推动公司劳动竞赛的开展，7月7日下午，安徽安装公司举行2022年度劳动竞赛启动仪式。公司领导班子成员出席会议，公司劳动竞赛委员会成员、所属各分公司党政负责人、项目部及一线职工代表参加会议，会议由纪委书记、工会主席李杨主持。

会上，公司党委委员、副总经理赵伯平作动员讲话，他指出，一是各分公司、项目部要认识到劳动竞赛是一次大比武，在公司和集团公司举办的劳动竞赛中，项目人员要拿出斗志、提高要求、积极参与、齐心协力，充分展现新时代安徽安装一线职工精气神。二是此次劳动竞赛时间长、跨度大，各分公司要充分考虑年度生产目标要求，做好长计划和短安排，科学制定项目目标任务。三是要将劳动竞赛与“项目基础管理年”“合规管理年”等活动相结合，通过比产值、比工期、比成本、比质量、比安全、比社会效应等，全面提升项目管控能力水平，提高项目人员参与管理的积极性，培养出一批复合型人才，为公司更好发展打下坚实基础。

公司党委书记、董事长胡六中在总结讲话中提出三点要求：一是充分认识开展劳动竞赛的重要意义。通过劳动竞赛，深入发掘项目管理中存在的不足和缺陷，查摆问题，补足差距，培养锻炼施工管理人员队伍，提升项目管理水平。促进党建和生产经营中心工作深度融合，提升项目团队的凝聚力、向心力。二是要明确竞赛的主题、任务、目标、内涵，充分理解集团公司“强基固本保安康  提质增效争一流”的意义，提升工程质量、服务质量，创造社会效益、经济效益。各分公司、项目部要科学的制定符合项目特点的、实施有效的目标，同时在抢抓工期时更要把好安全、质量两大关。三是要扎实开展劳动竞赛，让劳动竞赛实实在在取得实效。各分公司、各项目部要认真总结劳动竞赛开展的实践经验，传承好、发扬好管理过程中的好作法、好模式，让劳动竞赛的管理经验对项目日常管理产生积极正向的引导、促进。要通过开展劳动竞赛，确保公司“保十、争十一亿元”年度产值目标任务的实现，以优异成绩庆祝建企70周年，迎接党的二十大胜利召开！