为帮助新入职员工快速成才，在公司领导的高度重视和人力资源部的精心组织下，7月3日-4日，公司2017年新员工入职培训班在职工之家正式开课，来自不同高校的50余名大学生参加了为期两天的集中培训。本次培训内容丰富，覆盖面广，邀请了公司相关职能部门负责人及主管技术人员亲自授课，就公司人力资源管理制度、安全管理、物资管理、工程项目管理、CES协同办公系统的应用等进行了详细的培训。还专门从大专院校请来专业教师，对新员工进行了团队合作能力、企业忠诚度的针对性培训。

    7月4日下午的岗位分配会上，来自公司机关、分公司的三名近几年入职的优秀大学生代表为大家做了成长经验交流，与新入职员工分享了自己在省安的成长过程和心得体会。公司纪委书记、工会主席李宽旭到会，并为新员工讲授了“入职重要一课”---安徽安装公司入职新员工廉洁从业教育，分别从准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势；一些党员干部腐败堕落的原因；警钟长鸣，强化自律，做廉洁表率三个方面，结合集团公司核心价值观及实际案例为大家呈现了一堂生动的廉政教育课程，使大家感受到了一次企业文化的熏陶。最后李书记还与新入职员工畅谈了自身的工作经历及职业生涯规划，同时提出三点要求：一是要摆正心态，放下身段，积极学习；二是要善于学习交流，促进成长；三是要做好职业生涯规划，把握个人学习培训，不断提升个人素质。

    通过本次培训，为新员工尽快了解企业，融入团队，顺利开展工作打下良好基础。目前，完成入职培训的新员工已分赴各个工作岗位。省安为每一位新员工提供了施展才华的广阔舞台，从这里开始，扬帆起航！同成长！共繁荣！