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2018年度机关员工绩效考核圆满完成

    2019年1月8日,公司绩效考核领导小组圆满完成机关各部门2018年度绩效考核工作,考核对象为机关部门员工。
    考核工作按照公平、公正、公开的原则,以部门为单位,有条有序的逐一开展。首先,员工对本年度工作情况进行认真总结汇报,部门领导结合工作实际进行逐一点评;分管领导对部门工作做出评价和评分总结,指出不足之处并提出新的希望;最后填写绩效考核测评表。
    经过考核和综合评价,每位员工对一年的工作亮点和不足之处有了全面客观的认识,明确了今后的工作目标和方向,为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。