7月23日上午，公司党委召开三季度党群工作例会。公司党委书记郑平，党委副书记、纪委书记胡六中，工会主席李原出席会议。各党支部书记、工会主席及党群部门有关人员参加了会议。

会上，传达学习了集团纪委转发的《省纪委关于印发开展吃喝风、“红包”风专项整治工作实施方案》以及《省人民检察院、省人民政府国有资产监督管理委员会关于开展国有企业预防职务犯罪工作规定》等文件精神。各单位汇报了上半年党群重点工作、当前党员和职工的思想动态，三季度工作打算。公司党群部门就三季度主要工作进行了布置。

公司党委副书记、纪委书记胡六中在会上对加强廉洁风险防控，预防职务犯罪，专项整治吃喝风、“红包”风，积极推进“三转”（转职能、转方式、转作风）工作进行了具体部署。他强调，公司各级党组织要严格执行十八届三中全会以来中央、省委和省国资委党委关于党风廉政建设的各项规定，始终保持反腐倡廉工作的高压态势。要严肃政治纪律、组织纪律、廉政纪律，严格要求，廉洁自律，筑牢思想道德防线，为公司营造风清气正的良好发展环境。

公司党委书记郑平在会上作了重要讲话。他向与会人员传达了集团公司三季度党群工作例会精神。他认为，上半年各单位根据公司党委工作意见精神，围绕生产经营中心做了大量工作，有成绩、有特色。针对三季度及下半年党群重点工作，郑书记强调要求：一要加强领导班子建设，要严格按照中央《八项规定》、反“四风”及“三严三实”的要求约束自己的言行，不断加强学习，提高自身修养，树立党员干部良好形象。二要形成“大经营”格局。面对生产经营严峻形势，我们要解放思想、振奋精神，鼓舞士气，加强形势任务教育，积极调动广大党员和职工的积极性，坚定实现全年目标任务的信心。三要加强企业文化建设。积极弘扬“特别能吃苦、特别能战斗”的企业精神；要统一公司标识系统，利用简报、网站、宣传橱窗等多种形式加强宣传工作，努力打造富有省安特色的企业文化。四要深入学习，解放思想。要深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习集团工作会议、“七·一”表彰大会和公司十五届五次职代会、“七·一”表彰会议精神，通过领会精神，统一思想，把学习成果凝聚成实现公司科学发展的强大动力。五要培养人才，整合资源。进一步完善干部考核、选拔、培养、管理机制，注重后备干部的培养选用，要在如何选好、留住、使用人才上多下功夫。六要加强对党务干部业务学习培训工作。不断提升党务干部政治素养、创新思维和业务管理能力。七要严明纪律，奖罚分明。根据对分公司、机关处室上半年度考核结果，适时精简组织机构，优化调整人员，进一步提升工作效率，提高执行力。八要身先士卒，维护稳定。公司各级党组织要把稳定工作作为重大政治任务来抓，要敢于面对，敢于担当，切实做到谁主管谁负责，率先垂范，积极化解，努力维护公司稳定大局。